多样性行动委员会是一个教师和锡耶纳大学的学生组成的委员会,共同致力于增加多样性和有关问题锡耶纳社会与性别,种族,民族,阶级,年龄,性取向,性别表达中的作用积极变化知识和残疾校园。其目的是提供有关这些问题的信息和新的观点;以提高个人和工作关系我们的社会中,特别是提高认识和预防反对性别歧视,种族歧视,年龄歧视,classism,异性恋,ableism和其他形式的支持学院的人权政策的范畴偏见和歧视的作用;并通过整合课程和重点规划的深化认识和欣赏多样性。

包容性的课堂(陈述)

在我们的方济社区,多样性是为了庆祝每个人的独特性,以及能够丰富我们所有的文化差异的邀请。在这个过程中,我会尽我所能,以确保来自不同背景和观点的学生将得到公平的服务。多样性,学生为这一类将被视为一种资源,实力和效益。这是我的意图存在材料和活动是尊重和性别,性取向,残疾,年龄,社会经济地位,民族,种族,文化的角度来看,和其他背景特征方面的学生众多的身份中的包容性。鼓励和赞赏你对如何提高本课程的多样性和包容性的价值建议。

 

发展援助委员会成员国2018 - 2019年

教师代表: 
托德斯奈德,共同主持(英文)
冬青GRIECO,前任会长(宗教教育)
杰西·莫亚,前会长(教育)
戎服,教师代表(社会学)
托马斯giarla,教师代表(生物学)
丹尼尔·刘易斯,教师代表(政治学)
安东尼manela,教师代表(哲学)
威廉·菲格罗亚,学术界参与
chingyen迈耶,国际研究部主任(英文)
劳丽naranch,妇女主任,性别和性研究(政治学)
丽莎nevárez,多元文化研究中心主任(英文)

学生代表
扎卡里coderre,zariyah捕鸟,象牙摩尔,andraya佩雷斯

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